Os acionistas não estão envolvidos na gestão diária das operações comerciais, mas têm o direito de eleger representantes (diretores) e receber informações relevantes para as decisões de investimento e votação. Os acionistas devem esperar que os conselhos e gerentes corporativos atuem como administradores de longo prazo de seus investimentos na empresa. Eles também devem esperar que o conselho e a administração sejam receptivos a questões e preocupações que sejam de interesse geral dos acionistas de longo prazo e afetem o valor da empresa a longo prazo. As empresas são empresas com fins lucrativos, projetadas para fornecer valor sustentável a longo prazo a todos os acionistas. Consequentemente, os acionistas não devem esperar usar as empresas de capital aberto nas quais investem como plataformas para o avanço de suas agendas pessoais ou para a promoção de causas políticas ou sociais gerais.
lean governance em empresas ágeis
Alguns acionistas podem buscar ter voz ativa na direção estratégica e na tomada de decisões da empresa — áreas que tradicionalmente eram de responsabilidade exclusiva do conselho e da diretoria. Os acionistas que buscam essa influência devem reconhecer que esse tipo de empoderamento envolve necessariamente a assunção de um certo grau de responsabilidade pelo objetivo de criação de valor a longo prazo para a empresa e todos os seus acionistas.
Uma governança corporativa eficaz exige foco dedicado por parte dos diretores, do CEO e da alta gerência em suas próprias responsabilidades e, juntamente com os acionistas da corporação, no objetivo compartilhado de construir valor a longo prazo.